AI u HR-u • AI u regrutaciji

AI za HR i
regrutaciju

Program za HR profesionalce i regruterje

📅
Početak
25. Jun 2026
⏱️
Ukupno časova
17 časova
💼
Moduli
AI u HR-u • AI u regrutaciji
💰
Cena sa popustom
300 € (370 €)
🪑
Slobodna mesta
12 mesta
Stipendija 70 €
Slobodna mesta 12 slobodnih mesta
Kontakt Ivana Babovic: (381) 63 1054 538
O PROGRAMU

Opis programa

Šta ćete naučiti kroz ceo program

Program AI za HR i regrutaciju namenjen je HR profesionalcima i regruterima koji žele da unaprede svoje procese korišćenjem veštačke inteligencije. Kroz praktične module polaznici uče kako da AI iskoriste za efikasnije zapošljavanje, bolje upravljanje ljudskim resursima i kvalitetnije donošenje HR odluka.

Kako da primenite veštačku inteligenciju u HR i regrutaciji
Kako da unapredite selekciju i zapošljavanje kandidata
Kako da donesete kvalitetnije HR odluke na osnovu podataka
Kako da povećate efikasnost HR timova
SADRŽAJ PROGRAMA

Nastavni program

2 modula, 17 časova.

Ovaj modul je fokusiran na primenu AI u savremenim HR procesima:

  • Analizu podataka o zaposlenima uz pomoć AI alata
  • Podršku HR strategiji i planiranju resursa
  • Unapređenje internih HR procedura
  • Objektivnije donošenje odluka zasnovanih na podacima

Modul je usmeren na modernizaciju procesa zapošljavanja:

  • Korišćenje AI alata za selekciju kandidata
  • Optimizaciju i kreiranje oglasa za posao
  • Bržu i efikasniju procenu kandidata
  • Automatizaciju delova regrutacionog procesa
🔥 Samo 12 slobodnih mesta!
✓ Delimična stipendija: 70 €
Ukupna cena: 370 €
300 €
  • 17 časova praktične obuke
  • 2 modula
  • AI u HR-u i regrutaciji
  • Početak: 25.06.2026
🚀 Prijavi se

Samo 12 mesta. Početak: 25. Jun 2026.

KOME JE NAMENJENO

Kome je program namenjen

HR menadžerima i HR specijalistima
Regruterima i Talent Acquisition timovima
Menadžerima koji učestvuju u procesu zapošljavanja
ZAŠTO OVAJ PROGRAM

Zašto je ovaj program koristan

Skraćuje i pojednostavljuje HR i regrutacione procese
Povećava kvalitet izbora kandidata
Donosi moderan i strateški pristup HR funkciji
Jača ulogu HR-a kao poslovnog partnera